GUEST โพสต์เมื่อวันอังคารที่ 17 พฤศจิกายน 2558, 16:37:40 (470 สัปดาห์ ก่อน)
|
สวัสดีค่ะ พอดีจะรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการขอตำแหน่ง ข้อที่ 1.1 นะค่ะ อยากทราบว่าในกรณีที่ช่างฝีมือเราไม่ได้จบปริญาตรีนะค่ะ สามารถที่จะขอตำแหน่งได้ไหมค่ะ แล้วจะต้องเลือกในหัวขอไหนค่ะ ขอบคุณค่ะ ช่างฝีมือเรามีประสบการณ์ทำงานประมาณ 22 ปีค่ะ ตรงตามสายที่จะขอตำแหน่งนะค่ะ จากคุณ Wan.... |
ADMIN โพสต์เมื่อวันอังคารที่ 17 พฤศจิกายน 2558, 16:49:07 (470 สัปดาห์ ก่อน)
|
1. การขออนุมัติตำแหน่ง จะพิจารณาเพียงแค่ว่า ตำแหน่งที่ขอนั้นมีความจำเป็นต่อโครงการที่ได้รับส่งเสริมหรือไม่ โดยจะยังไม่พิจารณาถึงคุณสมบัติของช่างฝีมือที่จะมาบรรจุในตำแหน่งนั้น 2. เมื่อได้รับอนุมัติตำแหน่งแล้ว จึงจะเป็นขั้นตอนการยื่นขอบรรจุช่างฝีมือในตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติ 3. ช่างฝีมือจะต้องจบวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่จะขอบรรจุ และจะต้องมีประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งไม่น้อยกว่า 2 ปี (กรณีตำแหน่งทั่วไป) หรือ 5 ปี (กรณีตำแหน่งผู้จัดการ) แต่หากจบวุฒิการศึกษาไม่ตรงกับตำแหน่งที่จะขอบรรจุ จะต้องมีประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งไม่น้อยกว่า 5 ปี ช่างฝีมือไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรีก็ได้ เช่น ช่างฝีมือบางคนอาจจบเพียงระดับการศึกษาภาคบังคับของประเทศนั้นๆ จากนั้นก็ทำงานในโรงงานเป็นเวลาสิบๆปี จนกลายเป็นช่างฝีมือผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งกรณีนี้ก็สามารถขอบรรจุในตำแหน่งที่ตรงกับประสบการณ์ของช่างผู้นั้นได้ครับ |
MIT_G2 โพสต์เมื่อวันจันทร์ที่ 4 ตุลาคม 2564, 13:27:13 (163 สัปดาห์ ก่อน)
|
สวัสดีค่ะ กรณีบริษัทต้องการนำช่างผู้ชำนาญการเข้ามาเพื่อติดตั้งระบบคอมพิวเตอร์ ระยะเวลาประมาณ 1 ปี บริษัทจะต้องเตรียมข้อมูลหรือใช้เอกสารอะไรบ้างคะ |
ADMIN โพสต์เมื่อวันจันทร์ที่ 4 ตุลาคม 2564, 14:10:23 (163 สัปดาห์ ก่อน)
|
การขออนุญาตนำเข้าช่างต่างชาติเพื่อปฏิบัติงานในประเทศไทยเป็นเวลาเกินกว่า 6 เดือน จะต้องยื่นขออนุมัติตำแหน่งก่อน และเมื่อได้รับอนุมัติตำแหน่งแล้ว จึงขออนุมัติบรรจุช่างฝีมือ ข้อมูลและเอกสารหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการขออนุมัติตำแหน่ง เช่น - Organization Chart ซึ่งรวมตำแหน่งที่ขออนุมัติเพิ่มเติม
|
MIT_G2 โพสต์เมื่อวันอังคารที่ 5 ตุลาคม 2564, 13:50:18 (163 สัปดาห์ ก่อน)
|
ขอบคุณมากค่ะ |
Chihiro โพสต์เมื่อวันพุธที่ 25 มกราคม 2566, 14:32:49 (95 สัปดาห์ ก่อน)
|
เรียน Admin,
บริษัทฯได้รับการส่งเสริมจาก BOI ในประเภทธุรกิจ 6.1 และ ประภทธุรกิจ IBC (เป็นบริษัทคนต่างด้าว ) ขอเรียนสอบถาม Admin ว่า ในกรณีที่ชาวญีปุ่นที่จะเข้าทำงานโดยใช้สิทธิ BOI มาในตำแหน่ง เลขา ดูแล งาน ADM ใน Organization อยุ่ Under ผุ้จัดการฝ่าย ADM กรณีนี้ สามารถใช้สิทธิในบัตรประเภทผลิต หรือควรใช้สิทธิ์ตามบัตร IBC ถึงจะถูกต้องคะ ขอบคุณค่ะ
|
ADMIN โพสต์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 26 มกราคม 2566, 19:08:01 (95 สัปดาห์ ก่อน)
|
1. ตำแหน่งเลขานุการผู้บริการ และตำแหน่ง admin ปกติไม่อยู่ในข่ายอนุมัติ 2. หากเป็นการปฏิบัติงานเพื่อการถ่ายทอดความรู้ในงานด้าน admin อาจยื่นขออนุมัติให้ตำแหน่ง admin advisor แต่ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับเหตุผลความจำเป็น และการพิจารณาของ BOI 3. การจะขออนุมัติตำแหน่งในบัตรฉบับใด ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงนั้นๆ เช่น กรณีนี้ควรขออนุมัติตำแหน่งภายใต้บัตร IBC เนื่องจากบัตรในกิจการผลิต ปกติไม่น่าจะมีความจำเป็นต้องมีผู้ชำนาญต่างชาติในงานด้าน admin ครับ |
Khun Ao โพสต์เมื่อวันพุธที่ 1 มีนาคม 2566, 13:15:03 (90 สัปดาห์ ก่อน)
|
เรียน แอดมิน รบกวนสอบถาม และขอคำแนะนำค่ะ ในกรณีที่คนต่างชาติถือหุ้นของบริษัท มีชื่ออยู่ในบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) และ
จากกรณีนี้จะมีผลอะไรกับบริษัทบ้างหรือไม่คะ และบริษัทจะต้องดำเนินการอะไรหรือไม่ เพราะเค้ายังใช้สิทธิเป็นช่างฝีมือฯ ของบริษัท |
ADMIN โพสต์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 2 มีนาคม 2566, 20:27:05 (90 สัปดาห์ ก่อน)
|
ตอบตามความเห็นของแอดมินคือ เมื่อการจ้างสิ้นสุดลง นายจ้างมีหน้าที่ต้องแจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน ต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ภายในระยะเวลาที่กำหนด มิฉะนั้นจะมีโทษปรับ โดยวีซ่าของคนต่างด้าวจะสิ้นสุด ณ วันที่ออกจากงาน การที่ BOI อนุญาตให้คนต่างด้าวเข้ามาทำงานเพื่อประโยชน์กับกิจการที่ได้รับส่งเสริมการลงทุนนั้น ไม่รวมถึงการให้สิทธิแก่ผู้ถือหุ้นชาวต่างชาติที่ไม่มีตำแหน่งหน้าที่ใดๆ ในกิจการนั้น กรณีที่สอบถาม จึงควรต้องแจ้งช่างฝีมือต่างด้าวพ้นตำแหน่งต่อ BOI ให้ถูกต้องตามขั้นตอน แต่ในส่วนที่อาจเกิดความผิดขึ้นแล้ว เนื่องจากนายจ้างไม่ได้แจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน ภายในระยะเวลาที่กำหนดนั้น ในส่วนนี้แอดมินไม่มีข้อมูลเพียงพอที่จะให้คำแนะนำ ครับ |
Khun Ao โพสต์เมื่อวันศุกร์ที่ 3 มีนาคม 2566, 09:04:31 (90 สัปดาห์ ก่อน)
|
ขอบคุณมากค่ะ สำหรับคำแนะนำ |
Chihiro โพสต์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน 2566, 10:07:45 (83 สัปดาห์ ก่อน)
|
เรียน ADM, ขออนุญาตเรียนสอบถามเรื่องช่างฝีมือในกิจการ IBC ค่ะ ปัจจุบันบริษัทมีช่างฝีมือภายใต้บัตร IBC 10 ท่าน บริษัทแม่มีแผนจะเรียกตัวช่างฝีมือกลับ 1 ท่าน ทำให้ช่างฝีมือที่ปฎิบัติงานที่ไทย เหลือ 9 คน กรณีนี้ สามารถทำได้หรือไม่ จะผิดเงื่อนไขของ BOI หรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ |
ADMIN โพสต์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน 2566, 11:22:37 (83 สัปดาห์ ก่อน)
|
การจะมีช่างฝีมือต่างชาติหรือไม่ ไม่มีปัญหาอะไรครับ กิจการที่ได้รับส่งเสริม จะไม่มี/หรือไม่ขอใช้สิทธิช่างฝีมือต่างชาติจาก BOI เลยก็ได้ เพียงแต่บริษัทจะต้องดำเนินการตามขอบข่ายธุรกิจให้ได้ตามเงื่อนไขที่ระบุในบัญชีประเภทกิจการ และที่ระบุในบัตรส่งเสริมครับ |
Chihiro โพสต์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน 2566, 14:01:19 (83 สัปดาห์ ก่อน)
|
ขอบคุณมากค่ะ |
<< ก่อนหน้า 1 ถัดไป >>